連結決算と単体決算の違いをおさらい

前職では、パンの製造会社でバックオフィスと製造部門を両方担当していました。会計としてパン1品あたりの利益を調査する一方で、実際にパンを作る業務も同時に行っていました。経理というよりは、決まった部分に数字を当てはめるような仕事です。社員数の多い会社でしたので、工場間や関係会社など、多くの方とコミュニケーションを取らなければならない点では、ディーバの働き方と重なるかもしれません。

転職活動中は、3社くらい同時進行していたのですが、私は人と関わることが好きなので、ディーバが一番その経験ができそうだと感じていました。

もう一つの決め手は、さまざまな会社の経理を見られるということ。コミュニケーションの幅も広がりますし、常に変化を感じられる会社のほうが自分には合っている気がして志望しました。

ディーバは未経験者も受け入れる会社なので、そこに魅力を感じていたのですが、内心「どんな会社だろう？本当に大丈夫かな？」というのは、やはり気になって口コミなども調べていました。

私はゼロからというか、ほぼマイナスからのスタートだと自分では思っていたので、環境の変化は不安でしたね。10年同じ場所で働く安心感を手放してでも「手に職をつけたい」と一念発起して入社したので、覚悟していました。

仕事や職場に馴染めるかは心配でしたが、逆に「わからないことしかないから、やるしかない！」という気持ちで初日に臨んだのを覚えています。

1年目は、中古車業界の会社の親会社の単体決算メンバーとして入りました。Accessを初めて使って、車両の仕訳に関するデータを相殺しながら最終的な結果を出すという仕事です。日次の業務と月次の業務、3ヵ月ごとの四半期決算…という流れで単体業務を行っていました。

最初の1年はミスをしないよう、かなり気を張っていました。ある日先輩から「落ち込むより、より良くなるにはどうすればいいか？を考えることが大事だよ」とアドバイスをいただいて、とても救われましたね。

仕事の全体感を把握した上で、日次から月次、決算まで一通り自分でできた時はうれしかったです。さまざまなシステムから流れてくる仕訳と、自分で計上する仕訳の両方があるので、それぞれの工程をまず理解する必要がありました。それが全部完了可能になったのは、大体3回目くらいの決算の時で「自分でもできるんだ！」とかなり自信につながりました。

1年目は、指示されたことを言葉通り受け取ってしまい、その作業は何のためにするのかまで踏み込んで想像できないこともありました。ある日、「このフォルダを空にしておいてね」と指示され、素直に言葉通りフォルダ内の大事な資料までゴミ箱に入れてしまったことがありました。幸い大事には至らなかったのですが、今思えばすごくヒヤッとする経験だった思います。

先輩や上司からの教えは、できる限り全部メモを取っていました。聞き慣れない単語もありましたが「今はわからなくても、いつか必要になるはず」と。今も日々メモを取り続けていて、ノートは5冊目になりました。ボールペンは1ヵ月に1本消費しています（笑）。私は手を動かしたほうが考えがまとまりやすく、後から整理もしやすいので今後も続けていきます。

責任を持って遂行するのはもちろんですが、やはりディーバでの経理業務は「サービス業である」という意識を忘れてはいけないと思っています。お客様が壁に突き当たり、どうすればいいのか？お困りの時に「こういうことも考えられます」と先方の意図を汲み取って提案し、次の展開を決めていく。ディーバは、そうした社員の意識を高めるための取り組みに、かなり力を入れている会社です。

数ヵ月に1度、全社員を対象としたセキュリティテストやeラーニング研修なども行っていて、定期的に意識を高めていくことの大切さに気づかされています。

現在は4社の「単体決算」を担当しながら、開示担当としてプラス1社と関わっています。決算が3月の会社は4月が繁忙期になり、決算が2月の会社は3月が繁忙期。それ以外の時期は、比較的余裕のある感じです。

開示業務については、5月に開示を行って本決算、6月は決算月…という流れで、月次で決算が続いていきます。私の場合8月は閑散期で、1年間では2月、8月、11月が空きが生まれやすいスケジュールです。

2024年4月から単体決算の案件を運用していく業務で、プロジェクトリーダーの役職をいただいたところなので、その新規顧客の獲得や立ち上げができたらと思っています。任されているプロジェクトの繁栄のほかに、連結決算が関わるプロジェクトに参加して「連結決算」業務への理解を深めていくことも目標の一つです。

ディーバでは、自社開発の会計システム（DivaSystem）を活用しながら、「こういうことをしたい」という展望を叶えて、どんどんステップアップしていける環境が整っていると思います。努力すれば、経験が少なくても自分の可能性を広げて挑戦できることが、会社の強みです。

そしてコンスタントに中途入社の方がジョインしているので、入社時期が近い人たちと切磋琢磨することで、モチベーションを高めていけるというメリットもあるので、ぜひチャレンジしてほしいなと思います。