経理のキャリアは頭打ち？疑問Q&A
目次
「これまでの経験を活かして経理の仕事に挑戦してみたい」「経理って将来性あるのかな？」こんなふうに経理の仕事について関心を持っている人に向けて、疑問を解消するためのQ&Aコンテンツをご用意しました。このページを読めば、経理の働き方や向いている人の特徴、続けるメリットやデメリットなどが分かります。
経理を辞めたいと思ったら？
会計ルールの勉強をする
経理の仕事を辞めたいと考える人のうち、「会計のルールが分からない・覚えられない」という人が一定数います。経理の仕事は、簿記の知識をベースとして各種法令に準拠した会計業務を行うものです。このルールがあらかじめ分かっていないと、自分が何の作業をしているかボンヤリしてしまい、ミスを指摘されても修正する方法が分からない、面白くない、という悪循環につながってしまいます。
簿記の知識は、高校や大学を卒業した後でも、独学や専門スクールで学ぶことができます。社会人が目指す簿記資格として有名なのは、日本商工会議所が主催する「日商簿記検定」で、年間15万人以上が受験する人気資格です。いざ転職というときにも、簿記の資格があることで客観的なスキルの証明となります。
引用元：日本商工会議所公式サイト（https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping/candidate-data）
ルーティンではない
環境に身を置く
一般企業の経理の仕事は、月ごと・年ごとの決まったスケジュールに沿って動きます。そのため、慣れてくると「また同じことの繰り返し…」とルーティンに飽きてくる人も。同じ経理の仕事でも、たとえば税理士事務所や会計士事務所、監査法人など、一般企業の経理業務をアウトソーシングする仕事であれば、飽きる間もなく様々な組織の経理業務を経験することができ、短期間でスキルアップできます。
「経理は報われない」
ってホント？
経理が報われないと
感じるポイント
成長の手ごたえを得にくい
一般企業の経理業務は、基本的にルーティンの繰り返しです。毎月、毎年同じ処理を繰り返しているだけでは、なかなか成長を感じることができません。ひとつの会社で経験できる業務も限られてきますので、スキルが頭打ちになることは否めません。
専門的な仕事なので周りから評価されづらい
経理の仕事は、会計・財務の知識に加え、税法や会社法などの法律を理解した上で業務にあたる必要があります。しかし、経理の仕事自体に資格は不要なので、担当者のレベルやスキルが客観的に評価しづらい点も報われないポイントの一つです。
報われないポイント解消の
カギは資格＆転職
ひとつの企業で経験できる経理業務には限りがあります。また、せっかく勉強をしてスキルを磨いても、適切に評価してくれる人がいなければ、給与やキャリアに反映されません。これらの報われないポイントを解消するカギは、「資格取得」と環境を変える「転職」です。
経理のスキルを示す資格としては、簿記や税理士、会計士などがあります。中でも簿記は、経理業務の基本をおさえた勉強内容であり、レベルごとに級が分かれているため、段階的に取得を目指しやすい資格です。一般的に、経理の転職市場では簿記2級相当のスキルが求められる傾向にあります。
自分のスキルを客観的に示す資格を取得したら、実際に転職を検討します。経理としてスキルアップ、キャリアアップを目指すのであれば、会計士事務所や監査法人、会計業務BPOを手掛ける会社がおすすめです。自社の経理ではなく、他社からアウトソーシングされた経理業務に携わることができ、会社を転々としなくても様々な業種・規模の経理を知ることができます。
繁忙期に限らず残業が多い！
ホワイトな働き方はある？
イレギュラーに対応できる
スキルの向上
フリー株式会社が、経理・総務担当を対象に行った『締め残業の実態に関するアンケート調査（2024年）*』によると、経理担当社員の3割が「半年前より残業が増えた」と回答したことが分かりました。その理由として多かったのは、「突発的なイレギュラー業務の発生」（46.3％）でした。
一般的な経理の仕事は、月次・年次のスケジュールが決められており、締め切りに間に合うように進捗しています。ところが、そこにイレギュラー業務が飛び込んできて、その対応に時間がかかると、遅れを取り戻すために残業が発生してしまいます。つまり、イレギュラー業務においていかに業務効率を追求できるかが、ホワイトな働き方をするためのコツとなります。
ルーティンである定型業務については、どの企業でも比較的効率化されていると考えられます。一方、イレギュラーが発生した場合に、どのようにしたら効率よく対応できるかは担当者の腕に掛かっていると言っても過言ではありません。データの集計や加工をいちいち手作業で行うのではなく、関数やマクロを使いこなして効率的に時間を使うことで、予定外の残業を減らすことができます。
*参照元：フリー株式会社公式サイト（https://corp.freee.co.jp/news/20240617freeeinvoice.html）
属人化を防ぐ「チーム経理」
先述のアンケートにおいて、残業が増えた理由の2つ目は「業務量に対しての人手不足」（45.9％）でした。中小規模の企業では、社内の経理担当者は1人だけ、しかも総務や人事と兼任している場合もあり、バックオフィス業務を1人で担っているケースも珍しくありません。
一方、比較的規模の大きい企業では、経理担当者が複数在籍しているケースが一般的です。経理が複数いることで、状況に応じて負荷を分散しながら業務を進めることができます。また、チームで動くことで業務の属人化を防ぎ、組織としての柔軟性を高めることにもつながります。よって、経理としてホワイトな働き方をしたい場合は、複数人でチーム化されている企業への就職がおすすめです。
以下では、未経験から「上場企業の経理」にチャレンジしたい方のための情報をまとめています。経理としての新たなキャリアパスを描きたいと考えている方は、ぜひチェックしてみてください。
向いてる人はどんな人？
特徴や適性
計画性があり
コツコツ進められる人
経理の仕事は、決められたルールやスケジュールに沿って、計画的にコツコツと進めることが重要です。期限が守られなかったり、正しい会計処理ができていなかったりすれば、会社の信用に傷をつけることになります。見通しを立て、その通りに実行する能力を備えた人であることは経理の第一条件と言ってもいいでしょう。
柔軟性のある素直な人
先述のとおり、経理の仕事には計画性が大切です。一方で、イレギュラーな事態や前例のない事にも対応できる柔軟性も求められます。新しいルールや、自分の知らないことに対して「そうなんだ！」と素直に受け止めて吸収することができる人は、経理としても社会人としても伸び伸びと成長することができるでしょう。
向上心と勉強意欲のある人
経理の仕事は、関連法改正に毎年対応しなくてはなりません。税制や会計基準など、ルールが複雑な場合も多く、税理士や会計士と情報交換をしながら正しい処理を行うことが求められます。また、業種によっては特殊な勘定科目が使われたり、特別な処理が必要なケースもあります。異業種の経理に転職する場合は、知識をアップデートする意欲と向上心が大切になります。
経理を極める？続ける
メリット・デメリット
経理の仕事を続けることのメリットとデメリットについて解説するページです。経理の仕事を極めて「スペシャリスト」になるためのキャリアパスや、経理としての市場価値を上げる方法についても紹介しています。
経理は報われない？
その理由とモヤモヤ解消策
経理は簿記の知識を必要とする専門事務職です。そのため、周りの人から見て業務の難易度やスキルレベルが分かりにくく、適切な評価を受けづらいポジションでもあります。そんな経理のモヤモヤを解消するための実践アイデアについて解説します。
経理はつまらない？
不満が吹き飛ぶ選択肢
経理の仕事に慣れてくると、「同じことの繰り返しでつまらない…」と感じる担当者もいることでしょう。そんなとき、どうしたら仕事のモチベーションを上げて、経理として成長することができるでしょうか。仕事がつまらないと気づいたときの対処法や、退屈への特効薬となるチャレンジについてお伝えします。
経理の年収を上げるには？
経理の仕事は嫌いではないけれど、「経理の年収は低いでは？」「年収を上げるにはどうすればいいのだろう？」「このままは経理として働き続けるよりも転職をした方がよいのでは」と考えている人もいるのではないでしょうか。年収は年代やポジション、企業規模によって異なります。下記ページでは他の職種と比べて年収が低いと言われる理由や、経理の年収を上げる方法ついてお伝えします。
大手企業の経理に転職するには？
経理としてキャリアアップを考える際に、「大手企業への転職を目指す」という選択肢があります。そこで、下記のページでは企業規模によって経理の仕事内容にはどのような違いがあるのか、大手企業への転職を目指す場合にはどのような点が求められるのかなどについてまとめました。
経理として転職を目指す場合におすすめの資格は？
経理として働く中で、よりスキルアップしたい、転職を目指したいと考える場合に取得を目指したい資格についてご紹介。下記のページでは「キャリアアップ・年収アップしたい」「外資系企業の経理として活躍したい」「特定の業界でスペシャリストを目指したい」など、それぞれの希望に対しておすすめの資格についてまとめました。
連結決算とは？転職にも有利？
経理として働く上で知っておきたい、連結決算について解説します。連結決算のメリットや連結決算に関連するスキルを身につけることによるキャリアの影響、スキルを身につける方法についてまとめています。経理としてスキルアップを目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。
営業から経理へ転職できる？
これまで営業として働いてきたものの、今後は経理の仕事をしたいと考える方もいるのではないでしょうか。こちらの記事では、営業から経理への転職はできるか？という点を取り上げて解説。営業職から経理への転職を目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。
