連結決算とは？転職にも有利？

経理として働く上で知っておきたい、連結決算について解説します。連結決算のメリットや連結決算に関連するスキルを身につけることによるキャリアの影響、スキルを身につける方法についてまとめています。経理としてスキルアップを目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。

連結決算とは？

企業において、親会社や子会社まで含めたグループ全体の経営成績や財政状況などを明らかにする決算手法を「連結決算」といいます。グループ体制をとっている企業の場合、親会社・子会社間において取引や債務などが発生することもありますので、それぞれの会社のみの決算を見るだけでは全体の経営状況が見えにくいという問題があります。

このような問題を解決するために用いられるのが連結決算です。その中では、グループ全体における経済活動が反映された貸借対照表や損益計算書、キャッシュフロー表などの作成を行い、公開が行われます。

連結決算には、親会社と子会社・関連会社が対象として含まれますが、複数の条件から子会社に該当するかどうかが判断されます。例としては、議決権の過半数を親会社が保有している会社などは連結の対象となります。

連結決算を行うメリット

企業が連結決算を行うことにより、「不正防止」「グループ全体の業績が明らかになる」というメリットがあります。

企業における不正の例として、資産や損失を一時的にグループ内の他の会社に移す、商品・サービスをグループの他の会社に不正に売却して利益を計上する、といったものが考えられます。しかし、連結決算によってこのような不正行為を行えなくなります。

さらに、連結決算においては親子間取引が相殺されるため、「親会社が製造・子会社が販売」といった体制をとっている場合でも、グループ全体の業績が明らかになる点もメリットといえます。

以上のように、グループ全体の財務状況と経営成績がはっきりと一目でわかるようになるため、投資家はスムーズな投資判断を行いやすくなります。また、銀行も融資のリスクについて評価しやすくなり、資金調達が容易になる面もあります。

連結決算の構成と流れ

ここでは、連結決算の構成と流れについて説明します。

連結決算の構成

連結決算は、「連結貸借対照表」「連結損益計算書」「連結キャッシュフロー計算書」「連結株主資本等変動計算書」という4種類の財務諸表から構成されます。それぞれについて簡単に見ていきましょう。

連結貸借対照表

連結貸借対照表は、企業グループ全体の財務状況を示すための表です。作成する際には、親会社と子会社の資産や負債の合算を行い、内部取引における資本金・投資金などの相殺消去を行います。

連結損益計算書

連結損益計算書は、グループ全体における、該当年度の経営成績を示します。親会社・子会社の収益・費用の合算を行うことによって、ひとつの損益計算書が作成されます。

連結キャッシュフロー計算書

連結キャッシュフロー計算書は、グループ全体におけるキャッシュフローを示します。キャッシュフローとは、現金の収支を指しており、「営業活動」「投資活動」「財務活動」の3種類の区分によって表されています。

連結株主資本等変動計算書

連結株主資本等変動計算書は、連結貸借対照表における純資産の変動について示したものです。こちらの表によって親会社による株式資本のそれぞれの項目における変動事由も明らかにします。

連結決算の流れ

連結決算では、まず親会社・子会社それぞれで上記の連結財務諸表を作成し、合算します。

その後、親会社・子会社間での取引や債務の詳細など、連結修正に必要となるデータをまとめた「連結パッケージ」を親会社が子会社から受け取ります。親会社は、連結パッケージの情報をもとに連結修正を実施し、さらにグループ内企業間取引の影響を取り除くことによって最終的な連結財務諸表を作成します。

連結決算スキルを身につけるメリット・キャリアへの影響

企業において連結決算の実務経験がある場合には、転職市場で高く評価されやすいという面があるため、転職を考えている場合には優位に進められる可能性があります。

これは、連結決算業務は専門性が非常に高い業務であるためです。財務諸表の作成には専門的な知識とスキルが求められる点に加え、企画経営に関連する知識も必要となりますので、転職市場でも重宝されると考えられます。

さらに、連結決算業務は多くの部署や会社との連携が必要となりますので、連結決算の経験があるということはコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが高い人材であると判断されやすい面もあります。特に企業規模が大きくなるほどに連結決算の役割が重要となっていくため、大手企業でキャリアアップしたいと考える場合には、連結決算のスキルや実務に関わった経験は大きな武器となります。

連結決算スキルを磨く具体的な学習・実務方法

経理として活躍するには、連結決算のスキルを身につけることがポイントであるといえます。ここでは、スキルを磨くための具体的な学習方法や実務方法についてまとめていますので、参考にしてみてください。

資格を取得する

連結決算スキルを磨くには、例えば日商簿記検定などの資格取得を目指す方法が考えられます。資格取得のための学習を進めていく中で、会計に関する基礎から応用までを学べます。このような学習が、連結決算に関連する知識の強化に役立ちます。

実践を積み重ねる

基礎的な知識をつけた上で実際の業務に携わることによって、実践的なスキルを身につけることに繋がっていきます。

オンラインでのセミナーなどを受講する

近年では、オンラインで会計に関する知識を学べます。その中から、連結決算に特化したコースを選択して受講することによって、知識や技術を身につけられます。そのほかにも、専門家によって開催されるセミナーなどの受講することもおすすめです。

書籍や資料を活用する

連結決算に関連した書籍や資料の活用によっても、知識を深めることに繋げられます。この時には、実務に沿った内容のものを選ぶと、実際の業務の参考にもなります。

経理BPOを提供している会社に就職する

経理BPOサービスを提供している会社に就職し、連結決算の経験を積みスキルを磨く方法もあります。例えば、株式会社ディーバのような経理BPOサービスを提供している会社を選ぶことによって、複数の上場企業の連結決算に携われるようになり、実践経験を積めます。

経理BPOサービスによって連結決算の経験が積める

連結決算によって、グループ全体の動向を可視化できます。このことにより、「不正防止」「グループ全体の業績が明らかになる」といった点に加えて、「資金調達が容易になる」というメリットも考えられますので、企業にとって非常に重要であるといえます。

経理として連結決算スキルを身につけておくことは、自身のキャリアアップに役立つ可能性があり、スキルを身につける方法もさまざまです。理論は座学などで身に着けているため、実際に経験を積みたいと考えている場合には、上場企業の経理を担う「経理BPOサービス」を提供している企業に就職する選択肢もあります。

実際に、経理BPOサービスを提供している「ディーバ」では未経験入社の方でも1年目から「連結決算」を経験できます。 当メディアを監修する株式会社ディーバの採用責任者・金丸 建人さんにお話をお伺いしました。

1年目から連結決算を経験して
成長できる

金丸さん　ディーバでは、未経験入社の方でも1年目から「連結決算」を経験できる機会があります。連結決算業務を行うには、本来7～8年のキャリアが必要と言われていますが、ディーバでは極力タスクを単純化することで、未経験の方でも挑戦してもらえる工夫をしています。

とはいえ「連結決算」は、確かに経理経験のある方でも難しい領域です。1年目からプロジェクトに加わる際は、まず単純化された作業から担当し、業務の中で知識を得ながら全体を把握していく流れとなります。最初はついていくのが大変だったという方もいますが、日々やりがいも感じられる業務だと思います。

1年目から連結決算を経験できるディーバの求人例

上場企業の経理を担う経理BPOサービスを提供しているディーバの求人例は下記の通りです。

業務内容	一例） ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案
給与	想定年収:330万円～1000万円 ※前職給与や実務経験を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ・350万円（25歳） ・400万円（27歳） ・650万円（33歳）
求める能力	【未経験の方】 ・日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方 ・Excelの知見（実務経験）をお持ちの方 ・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 【経験者の方】 ・会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験を3年以上お持ちの方 ・もしくは事業会社側にて経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

下記のページでは、上場企業における経理業務や経理BPOのこと、ディーバの特徴について解説していますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。