【監修】株式会社ディーバ

ここでは、当メディアを監修する株式会社ディーバの特徴を紹介します。未経験からのキャリアパスや、上場企業を対象とした仕事内容など、経理職の新たな挑戦への参考にしてみてください。

上場企業の経理を担う
ディーバの仕事内容

連結決算および開示業務を中心に、経理BPOサービスを展開している株式会社ディーバでは、経理未経験の方も積極的に採用しています。自社開発の連結会計システム「DivaSystem LCA」を企業に提供するほか、アウトソーシング事業を軸に上場企業を含む幅広い業界において経理サポートを行っています。

入社後は、1年目から連結決算を経験できることが特徴です。一般的に連結決算は経理経験者でも習得に時間がかかると言われていますが、ディーバでは長年の会計ノウハウを活かし、できる限りタスクを単純化することによって、初心者でも作業が行えるよう業務環境を整えています。

未経験から成長できる
ディーバの働く環境

ここでは、連結決算業務に興味・関心のある未経験者の皆さんに向けて、ディーバのシェアードサービス本部長を務める細川 陽子執行役員にポイントを伺いました。

ディーバ　シェアードサービス
本部長

細川 陽子執行役員

未経験から「上場企業の経理」に
挑戦できる理由をお聞きしました。

本来、連結決算を担当
できるまでの経験値は？

およそ7～8年かかるのが一般的

ディーバではタスクを極力単純化することで、未経験者を受け入れる工夫を行っています。連結決算は、確かに経理経験のある方でも難しい領域だと言われています。しかし、ディーバは1年目から携われるよう、決算作業を業務分解してシンプルな形にしています。単純化された入口部分の作業からスタートし、後々に知識を得ながら全体を理解していくことが可能です。

未経験者ならではの
ポイントは？

「わからない」を、
そのままにしないこと

受け身になり過ぎないことを意識していただきたいですね。どうしても受け身では自分で考える力が伸びないので、自力で疑問を解決することができなくなってしまいます。

資料の内容を理解できないまま何となく作業を進めてしまうと、お客様に説明ができなくなることも考えられます。疑問点を突き詰めて、どういう数字を出さなければならないか、何を目指すべきか、積極的に明確にする姿勢が大切です。

なかなか積極的に
質問できないタイプの人は？

一人ひとりに対して
フォローアップを工夫

世間ではよく「自走することが苦手な人が増えている」と言われていますが、もしそのようなタイプの社員がチームにいる場合は、今何がわからなくて、何に悩んでいるのかを上司や先輩が掘り下げて言語化し、一緒に悩みを整理できるよう心がけています。

単純に理解できず止まっているだけなら、ヒントになる情報を与えれば少しずつ進んでいけることも多いはずです。一人ひとりが抱える「疑問と解決方法」は、会社全体の課題の一つとして、サポート体制の強化を考えています。

多くの社員が経験する
業務は？

DivaSystemを使った会計業務

ディーバの仕事では、自社開発の会計システム「DivaSystem」に触れる機会がありますが、システム自体は多くの機能があるので、完璧に使いこなすまでには多少時間がかかるかもしれません。例えば「単体決算」では処理の方法がある程度限定されていますが、「連結決算」では処理の方法から複数の選択肢が存在するため、やや難しさを感じる場合があるようです。

とはいえ、ディーバではチームごとにサポート体制も整っていますし、決まったロジックに基づいて「初心者でもシステムが動かせる」という仕組みを強化しているので、最初から「DivaSystem」でつまづくことは少ないのではと思います。

今後のディーバの
将来・働く環境について

連結決算に適した
オペレーション確立へ

お客様の会計業務を代行するだけの経理BPOではなく、連結決算に適したオペレーションを作り上げていくことを検討しています。さらに、このオペレーションをシステムに転写するところまで、この10年で実現していこうと動き出しています。

やはり、単純に経理を行うだけでなく、その先に必要な「企業をサポートするための、効率的な業務」を叶えるには、オペレーション改善が必要です。そうした未来は私たちディーバにとっても非常に大事で、今後の展望でもあると考えています。

経理として成長できる人は
「挑戦する人」

会計業務を専門に行うディーバが求める人材は、未経験でも積極的に挑戦できる人。顧客となる企業がディーバのサービスを通して発展していくことを目的としているため、コツコツと目の前の作業だけを行う“経理の職人”よりも、未来に向かって進む姿勢のある人が歓迎されるようです。

経理という広い視野で、企業と一緒に経営を考える目線を持つことや、ビジネスパーソンとしてもっと成長できる環境を求めている方は、ぜひ以下の公式サイトもチェックしてみてください。

ディーバの上場企業経理
採用募集にエントリー

ディーバに寄せられた「リアルな口コミ」に
人事が本音で回答

「会社の口コミ」といえば、ネガティブな意見が目立ちがちですが、実際にどんな背景があってそうなったのか、会社側はどう捉えていて、これからどう変えていこうとしているのかを知る機会は、求職者の方にとっては重要ですよね。

そこで下のページでは、あえて忖度なしで、人事担当者の方に率直なお考えを伺いました。「実際のところ、どんな会社なの？」と気になっている方も、正直な声と会社の考え方を知り、入社後のイメージを掴んでいただければ幸いです。

経理のキャリアパス＆自己研鑽の
方法をチェック

以下のページでは、ディーバ入社後のキャリアパスや自己研鑽の方法を紹介しています。責任が大きいほど達成感も強く、上場企業の経営に関する知識を習得できる可能性も秘めているディーバの業務について、詳しく知りたい方は併せてご覧ください。

【シミュレーション】経理の
将来性とキャリアプラン

ディーバでは一般的な経理業務の枠に留まらず、さまざまなキャリアプランを描くことが可能です。以下のページでは、未経験からのスキルアップ方法や、将来の可能性についてなど紹介しています。

【経理の勉強法】スキルアップと成長に必要な習慣

経理は日々勉強が必要な仕事です。就職後はどのようにしてスキルアップしていけるのか、以下のページでは適切な自己研鑽の方法などについてまとめています。

以下では、未経験から「上場企業の経理」にチャレンジしたい方のための情報をまとめています。経理としての新たなキャリアパスを描きたいと考えている方は、ぜひチェックしてみてください。